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幸福都是奋斗出来的 宏福集团宏远关爱基金成立暨首次发放仪式

时间:2018-01-16

      在2016年北京宏福集团成立20周年之际,集团董事局主席黄福水再三强调:“寻找在创业初期为宏福集团立下汗马功劳的创业功臣,建立‘宏远关爱基金’让集团事业的开拓者享有应得的、更好的待遇。”经过一年多的筹备,进行了大量的调研、资料翻阅和人员走访,宏远关爱基金章程于2017年年底正式确定。并在2018年第一个周五,将这份福利切实落实到创业员工身上。

     发放仪式上,宏福集团创始人黄福水指出:“宏远机施创始人和创始人团队发起并成立‘宏远关爱基金会’的初衷,就是为了让参与宏远机施创业与发展并做出贡献的员工在退休、疾病、家庭困难时享受资助,免去后顾之忧,共享企业发展成果。并面向社会开展慈善公益捐助,展现宏远精神,宏福品格。”

     如果说幸福都是奋斗出来的,那每一份成就背后必然是披荆斩棘的风雨春秋。黄福水在回忆创业初期时动情地说:“当时的几个兄弟一起没日没夜、无怨无悔的干,几度失败,又几度重来,没人要休息,没人问结果。凭借这股拼劲,宏远这支队伍很快就挖到了第一桶金,面对当时的50万元,大家并没有被眼前利益冲昏头脑,凭借着长远的发展眼光,和队伍持续壮大的共同目标,没有将挣来的这些钱各自拿走,而是将它们做为初期创业的资本。添机械、置设备,兴办集体企业,创业先锋把钱和劲儿都铺在这支初创团队上了。”

     正是有了宏远机施的积累,为宏福集团的后续发展奠定了坚实的基础。初期的创业者有些已退出工作岗位,有些还在为宏福的未来发光发热。宏远关爱基金的设立,设身处地为创业员工着想,根据资助对象不同,宏远关爱基金分为宏远机施员工退休养老基金,员工疾病、家庭困难救助基金,突出贡献员工奖励基金等,全方位关照创业者的生活。

     今天,宏福集团76位创业员工拿到了宏远基金给予的首次补助。拿着手里沉甸甸的红包,杨士永、杨宝良感慨良多,纷纷表示:“不敢想退休以后,今天多了一份基金补助,企业没忘了我们,没白付出!真心祝愿企业继续发展壮大,也让更多的宏福人享受企业发展的红利。”

     创业元老杨士芬告诉记者:“我们那时侯从第一天创业的时候没有上下班时间的概念,份内的份外工作不分,只要是咱家的事儿都干。从来一回,还是会跟着企业共同成长。福水有眼光,创办企业,让我们村民享受村民、职工双重待遇,这是别的村享受不到的待遇啊。”

     当问到创业元老马玉仑在创业的时候有没有想到今天会拿到来自企业的基金补助时他说:“我们在黄总带领下,从一张白纸开始白手起家,别说没想到能领到企业发的这份补助了,我们从没敢想企业能从十几个人的队伍发展到这个程度。那时一月工资百八十块钱,大家没黑没白的干一心想着添点家底儿置设备,不要租借设备看人脸色。”

     “再来一回,还跟着黄总干,他这个人没私心,肯吃苦,敢想敢干。除了和大家一起铺在工地干苦活累活,还得为队伍发展劳心劳力,也没比我们多挣多少,在外面挣得钱首先想到的就是拿回来修好那条出村的路,改变家乡落后面貌。”

     据了解,宏福集团在“宏远关爱基金”前就已成立了“宏福老年基金“、“宏福青年创业基金”让老有所养,壮有所长。此次将“宏远关爱基金”列入企业的慈善序列当中,更是将宏福对创业者的关爱凸显出来。未来,宏福集团将陆续出台更多种基金,来回馈为宏福集团作出贡献的新老宏福人,让幸福持续伴随与宏福共奋斗,和宏福共荣辱,与宏福共磨砺的一代代宏福人。